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鑫融基洛阳区清收分享会成功召开

时间:2021-03-18

  3月16日下午,鑫融基洛阳区召开清收分享会,表彰2020年优秀的清收工作者,分享清收中的经典项目案例,促进解决项目推进中遇到的问题。

  会议由鑫融基副总裁庞连盛主持。他说,感谢鑫融基的家人们陪同公司挺过最艰难的2020,牛年我们即将踏上新的征程,今天的分享会我们要把身边的成功经验运用到自身的清收工作中,切实解决清收中存在的各种问题。鑫融基是船,我们都在船上。

  鑫融基总裁陈鸿虎说,虽然任重道远,但是我们走在一条正确的道路上,公司扁平化管理、机构合并、中台支撑、全员冲到一线全力清收,取得了一定的收获,但是也存在着一些问题和不足。今天的分享会分享经验、发现问题、找出不足,制定具体措施。今年的重点是“抓两端,稳中间”。即抓清收和创收,稳定军心。创收,要杀出一条血路;清收,要把失去的拿回来。希望大家为公司和个人尽一份力。

  公司以人为本,鑫融基的家人们始终坚守岗位,清收一线、财务核算、谈判现场、法院开庭等都有他们的身影。作为先进员工的张云凌说,作为一名公司13年的后台老员工,2020年临危受命,进入公司业务一线。第一次意识到公司的命运与员工、个人息息相关,第一次近距离的接触客户,感受到人间万象、社会百态。于是尽自己所能,让每一位客户走的时候比来的时候心情更好。同时,由于第一次接触清收工作,焦虑、不安等各种情绪蜂拥而至。但是,在公司领导和员工的带领和帮助下,一点点进入角色,找到工作状态。阻碍我们的不是不会,而是自我设限,当一个人不在自我设限,一切都有可能。分享一句话与大家共勉:命运不管把你抛在哪里,可能使我们晕头转向,但是我们能做的是就地展开做力所能及的事情,这就是最好的方向。

  清收分享

  徐新志:首先,与债务人谈判时,从聊天中找突破口,挖掘共同语言,晓之以情,动之以理,从而突破债务人心里防线。另外,要从债务人的微信和支付宝等电子支付工具中找寻资金转移线索。

  和月芳:打破固有思想,从蛛丝马迹中查找财产线索。尤其在非实物线索中可以从应收账款的角度入手,除了调查债权、专利权、基金外,还可以从其供销合同、对账单查找其拆迁补偿款、建筑施工款、买地保证金等线索。

  王向阳:第一,扩大查询范围,查明资产转移的路径和对象,把转移资产也纳入执行范围。第二,梳理、沟通。在查询资料的基础上梳理与债务人有关联的资产,与法官沟通协商,进行查封。第三,跟进。及时与法官联系跟进最新查封进展和资产处置遇到的问题。

  李鑫:在家靠家人,出门靠朋友。在这个社交时代,在我认定债务人活动范围内,路人、村民、门卫、保安都有可能成为朋友,跟对方聊天要不仅要观察其口头语言,还要注意其身体语言,换位思考,随机应变。利用能利用的信息,充分转换价值,只要你愿意,总有需要的答案。机会是留给有准备的人。

  鑫融基常务副总裁韩宏欣:当前,清收工作是公司的重心。鑫融基债权基数大,绝大部分案件已进入执行,并成立了二十余个清收小组。但是债权年数长,错过了最佳清收时期。所以任重道远,逆水行舟。大家要迸发强烈的主动能动性,系统专业严肃的开展清收工作。律师和客户经理要密切配合,利用客户经理对项目基本信息的了解,利用律师的专业,顺藤摸瓜,搜集线索。每个小组要团结一心,取长补短,相辅相成,进行清收。

  鑫融基董事长年永安说,这次分享会意义重大。后台人员直接冲向前台,真正使公司和个人命运连在一起;律师将各种信息资源和法律结合;客户经理从财务线索想办法;刚毕业大学生从小区门口查到家庭住址......不管学什么专业,不管多高职位,只要用心,拥有钉子般的精神,定能做成事业。去年下半年以来,政府、公安和法院不断加大对鑫融基的支持力度,设立联合办公场所。春节期间,公司多位员工加班加点整理联合办公场所,确保清收人员在节后可以上班入驻。大家要抓住机会,把基础工作做好,不能浪费执法部门的宝贵资源。

  在创收方面,鑫融基已与两家主要银行、国有资管公司等进行谈判,打折收购不良资产包,扩大不良资产管理体量。另外,郑州区计划将一个有价值清收项目进行破产重组。希望大家团结一心,共同努力,牛转乾坤,完成梦想。